Temaplan for kultur, idrett og frivillighet

2 Hovedmål

Kommunen har ulike roller i arbeidet med å sikre en infrastruktur for kultur i hele kommunen, gjennom å tilrettelegge arenaer og møteplasser, være arrangør og formidler av kunst og kultur, gi opplæringstilbud og være samarbeidspartner. I tillegg har kommunen en rekke ulike virkemidler for å stimulere til et bredt og inkluderende kulturliv, blant annet gjennom ulike tilskuddsordninger.  

Kommunens ansvar på kulturfeltet er rammet inn av et sett lovverk og offentlige føringer. Viktigst er Kulturloven (2007, nå under revidering) som slår fast kommunens ansvar for å fremme og legge til rette for et bredt spekter av kulturvirksomhet, både i profesjonell og frivillighetens regi. Slik kan alle få anledning til å delta i kulturaktiviteter og oppleve et mangfold av kulturuttrykk.

Loven stiller også krav om at kommunen skal fremme profesjonalitet og kvalitet i kulturtilbudet og legge til rette for deltakelse i kulturaktiviteter. Kommunen har et ansvar for «økonomiske, organisatoriske, informerende og andre relevante virkemiddel og tiltak» som kan bidra til å oppnå lovens formål.

Loven stiller også krav om at kommunen skal fremme profesjonalitet og kvalitet i kulturtilbudet og legge til rette for deltakelse i kulturaktiviteter. Kommunen har et ansvar for «økonomiske, organisatoriske, informerande og andre relevante verkemiddel og tiltak» som kan bidra til å oppnå lovens formål. 

I forslag til endring av Kulturloven innføres et krav om å ha oversikt over status og utviklingsbehov på kulturfeltet, og strategier som kan svare opp disse utfordringene.

Det legges også til et overordnet mål om å legge til rette for en åpen og opplyst samtale (ytringsfrihet), og en presisering av forpliktelsene knyttet til prinsippet om armlengdes avstand. Dette prinsippet kalles av mange “kulturpolitikkens grunnlov”.  For å bevare ytringsfriheten må det være avstand mellom kunstneriske valg og skjønn på den ene siden, og føringer fra politisk ledelse og andre organiserte interesser på den andre (se også kapittel 5, definisjoner). 

I kommuneplanens samfunnsdel for 20202032 er kommunens visjon og hovedmål beskrevet. Namsos kommunes visjon er: Sammen skaper vi muligheter. Namsos kommunes to hovedmål er: Innbyggeren er «sambygger» i Namsos kommune, og Namsos kommune har vekst- og utviklingskraft.

Kultur, inkludering og frivillighet er et eget innsatsområde i samfunnsdelen, og Kulturplanens hovedmål er hentet fra dette:

I Namsos kommune har alle mulighet til å oppleve,
skape og delta i et inkluderende og mangfoldig kulturliv.