Tolv innsatsområder

6 Tolv innsatsområder

Namsos kommune har valgt ut 12 retningsgivende innsatsområder for perioden 2020–2032. Innsatsområdene er valgt ut med bakgrunn i innholdet i Intensjonsavtale, styringsdokument, medvirkningsprosess og offentlige høringsinnspill som er kommet inn til planprogram og planutkast.

Delmål, strategier og hvordan vi kan levendegjøre strategiene, er beskrevet videre i kapittel 6. Det er i tillegg pekt på i hvilken grad strategiene vil ha innvirkning på kommende arealplan/ arealbruk. Gjennom gode og treffsikre lokale strategier og tiltak vil Namsos kommune løse lokale utfordringer, samt kunne bidra til å nå internasjonale bærekraftsmål.

FNs bærekraftsmål

6.1 Næringsutvikling

Næringsutvikling gjennom opprettholdelse og utvikling av eksisterende næringsliv, støtte til etablerere og utvikling av nye arbeidsplasser er sentralt for å oppnå vekst i folketall og en positiv utvikling i kommunesamfunnet generelt. Etablering av nye arbeidsplasser har store ringvirkninger for andre områder og tjenester, og bør være et hovedfokus i hele planperioden.

Delmål - næringsutvikling:

Namsos kommune skal bidra til vekst og være en attraktiv samarbeidspartner for gründere og næringsliv.
Namsos kommune skal ha særskilt fokus på klima og miljøvennlig næringsutvikling.
Namsos kommune skal samhandle for innovasjon, forskning og utvikling

6.1 Næringsutvikling
Dette skal vi få til ved å:	Oppfølging i planer/tiltak	Ansvar
1. Bidra aktivt til utvikling av kystnæringene	Sette av arealer til nærings utvikling i sjø. Nærings strategi/ temaplan næring	Strategi og samfunnsutvikling
2. Være en næringsvennlig kommune, som bidrar til næringsutvikling innen kulturfeltet, havbruk, landbruk, helse, opplevelsesbasert reiseliv, turisme, nyetableringer og utvikling i eksisterende bedrifter. Rask og god saks- behandling i kommunen skal bidra til at prosesser holder nødvendig fremdrift	Sette av arealer til næringsutvikling. Utarbeide policy-erklæring for «næringsvennlig kommune», avklare forventninger	Strategi og samfunnsutvikling Kultur og inkludering
3. Sikre tilgjengelige kommunale arealer til næringsformål	Sette av arealer til næringsutvikling. Kartlegging av nærings- arealer og eksisterende næringsbygg. Utrede muligheter aktuelle områder	Strategi og samfunnsutvikling Samfunnssikkerhet og teknisk drift
4. Sikre god veiledning til bedrifter og etablerere	Samarbeidsavtaler mellom kommunen og tilbydere	Strategi og samfunnsutvikling
5. Ha dialog og delta på møteplasser med næringslivet, aktører som jobber med næringsutvikling, og forsknings- og innovasjonsmiljø	Konkretiseres i policy- erklæring og drøftes med næringsaktører	Strategi og samfunnsutvikling
6. Støtte miljø- og klimavennlig innovasjon og nyskaping i næringslivet, herunder tiltak og prosjekter som er basert på gjenbruk, fornybare ressurser og miljøvennlig teknologi/produksjon	Klimabudsjett. Næringsstrategi/temaplan næring	Strategi og samfunnsutvikling

6.2 Infrastruktur og samferdsel

Innsatsområdet handler om noen av de grunnleggende rammebetingelsene for vekst og utvikling, arbeidsplasser og bosetting.

Delmål - infrastruktur og samferdsel:

Namsos kommune skal bidra til å sikre god infrastruktur, herunder veier, mobil- og bredbåndtilgang i hele kommunen.
Namsos kommune skal jobbe for et godt kollektivtilbud på sjø, land og i lufta for sine innbyggere og besøkende.
Namsos kommune skal bidra til å sikre god trafikksikkerhet.

6.2 Infrastruktur og samferdsel
Dette skal vi få til ved å:	Oppfølging i planer/tiltak	Ansvar
1. Aktivt arbeide med etablering og videreutvikling av bredbånd og mobildekning i hele kommunen i tråd med vedtatte mål: Bredbånd: • Samtlige innbyggere og bedrifter skal få et tilbud om minimum 100 Mbit/s nedstrøms og oppstrøms kapasitet • Alle større hyttefelt skal få et tilbud om grunnleggende bredbånd. Dvs. minimum nedstrøms hastighet 4 Mbit/s Mobiltelefoni: • Samtlige innbyggere skal få god og stabil dekning for mobiltelefoni. Dette gjelder i, og i umiddelbar nærhet til bolig • Samtlige av kommunens fritidsboliger skal få tilbud om mobildekning • God mobildekning i alle tur-, og fjellområder • Alle fylkesveier gjennom kommunen skal sikres kontinuerlig mobildekning	Oppfylle målene i vedtatt plan for utbygging av bredbånd og mobiltelefoni, innen 2025. Være samarbeidspartner og pådriver i forhold til fylkeskommunen, leverandører og andre	Strategi og samfunnsutvikling
2. Påvirke og prioritere følgende: • Fastlandsforbindelse til Jøa • Økt trafikksikkerhet og utbedring av fv 769 • Utbedring av fylkesvei 17 • Hovikberga (Otterøy)	Påvirknings- og prosjekt- arbeid, høringer m.m.	Strategi og samfunnsutvikling Samfunnssikkerhet og teknisk drift
3. Ha fokus på tilgjengelighet for alle trafikant- grupper, også mennesker med funkskjons- nedsettelse, og avsette tilstrekkelig areal til fortau, gang-/sykkelfelt, bussholdeplasser, sykkelparkering, bilparkering og ladepunkt for elbiler i hele kommunen	Sette av arealer til nevnte formål. Areal- og reguleringsplaner	Samfunnssikkerhet og teknisk drift
4. Jobbe for et best mulig kollektivtilbud ved å: - Utnytte miljøvennlig teknologi som utviklings- arena for buss/kollektivtransport • Jobbe for kollektivruter/kollektivtilbud på sjø og land, som er tilpasset bo- og arbeidsmarkedet og som sikrer innbyggernes muligheter for deltakelse på fritidsaktiviteter og øvrig samfunnsliv - Jobbe for bedre tilpassede flyruter for næringsliv og andre reisende	Klimabudsjett. Påvirknings- og prosjektarbeid	Strategi og samfunnsutvikling Samfunnssikkerhet og teknisk drift
5. Sikre Namsos sin rolle som trafikalt knutepunkt, herunder sikre og videreutvikle tilbringertjeneste i hele kommunen	Påvirknings- og prosjekt- arbeid, høringer m.m.	Strategi og samfunnsutvikling Samfunnssikkerhet og teknisk drift
6. Utvikle Namsos som kystby, herunder havner, kaier, hurtigbåtanløp og transport av folk, varer og gods	Havnestrategi. Knyttes til fylkeskommunens strategier	Strategi og samfunnsutvikling Samfunnssikkerhet og teknisk drift
7. Legge til rette for sjøaktivitet, inkludert sikring av ferdselsårer og framkommelighet	Plan for samfunnssikkerhet og beredskap	Strategi og samfunnsutvikling Samfunnssikkerhet og teknisk drift

6.3 Digitalisering

I dagens samfunn er digitale løsninger løsninger for folk flest, næringsliv og offentlig sektor. At det offentlige tar mulighetene digitale løsninger gir på alvor og utnytter de mulighetene de gir, gir gevinster både når det gjelder tjenestetilbud og effektiv bruk av offentlige midler.

Delmål - digitalisering:

Namsos kommune skal effektivisere og bedre tjenestekvaliteten ved å ta i bruk ny teknologi.
Namsos kommune skal øke innflytelsen for innbyggerne, næringsliv, lag og foreninger.
Namsos kommune skal jobbe systematisk med å ta alle mulighetene som digitaliseringen gir, fullt ut i bruk (digital transformasjon).

6.3 Digitalisering
Dette skal vi få til ved å:	Oppfølging i planer/tiltak	Ansvar
1. Bidra til å sikre stabilt og tilstrekkelig bredbånd og mobildekning for utvikling av digitale tjenester	Jf. vedtatt plan for bred- bånd og mobiltelefoni	Strategi og samfunnsutvikling
2. Styrke kommunens ansatte sin kompetanse gjennom opplæring, kunnskapsutvikling og innovasjon i organisasjonen for å kunne tilby befolkningen gode tjenester og god service	Digitaliseringsstrategi	Alle enheter
3. Bruke trygge og sikre digitale løsninger	Digitaliseringsstrategi	Alle enheter
4. Utnytte mulighetene i velferdsteknologien for å gi muligheter for økt trygghet og selvstendighet for brukere av helsetjenestene	Digitaliseringsstrategi og sikkerhetsplan-/tiltak	Helse og velferd
5. Jobbe for eﬀektiv og brukervennlig saksbehandling på alle tjenesteområder	Nye nettsider, digital saksbehandling m.m.	Alle enheter
6. Legge til rette for at innbyggerne får nødvendig veiledning og opplæring i ulike digitale løsninger	Utvikle tjenester og kurs	Kultur og inkludering
7. Ha innbyggertorg som sikrer hjelp og informasjon til innbyggere som har behov for digital hjelp	Utvikle innhold og konsept for innbyggertorg	Kultur og inkludering
8. Samarbeide med andre kommuner i Trøndelag om felles digitale løsninger	Samhandlingsstrategien for digital utvikling for kommunene i Trøndelag	Alle enheter

6.4 Gode oppvekst- og læringsmiljø

Barn og unge er grunnlaget for framtida, og gode oppvekst- og læringsmiljø må være i fokus for alle tjenester og politikkområder. Tverrfaglig samhandling og systematisk arbeid for å bedre levevilkår og ujevne sosiale forskjeller er viktige aspekter i folkehelsearbeidet.

Delmål gode oppvekst- og læringsmiljø:

Namsos kommune skal bidra til oppvekstmiljø hvor alle barn og unge opplever mestring, samhørighet og medbestemmelse.
Namsos kommune skal skape et helhetlig læringsløp fra barnehage til videregående skole.
Innbyggerne i Namsos kommune skal, så langt det er mulig og forsvarlig, ha barnehager og skoler nært bosted.
Namsos kommune skal legge til rette for læring og kvalifisering for alle aldersgrupper og befolkningsgrupper som har behov for det, og jobbe mot utenforskap og for inkludering.

6.4 Gode oppvekst- og læringsmiljø
Dette skal vi få til ved å:	Oppfølging i planer/tiltak	Ansvar
1. Jobbe for at alle barn og unge fullfører 13 års skolegang	Temaplan/strategi helhetlig læringsløp	Opplæring og oppvekst
2. Styrke skolehelsetjeneste og kommunal oppfølgingstjeneste i Namsos kommune. Innsatsen skal ses i sammenheng med tilstøtende tjenester – og man skal dra nytte av, og oppnå eﬀekt og forbedring innenfor et område som er organisert med grunnskole, barnehage, NAV, barnevern, PPT og helsestasjon	Temaplan/strategi. Helhetlig læringsløp	Helse og velferd Opplæring og oppveklst
3. Utvikle tverrfaglige rutiner som sikrer god og koordinert overgang: - fra barnehage til skole - fra mellomtrinn til ungdomstrinn - fra ungdomstrinn til videregående skole	Temaplan/strategi. Helhetlig læringsløp. Tverrfaglige overgangsplaner	Opplæring og oppvekst
4. Sikre at foreldre/foresatte i Namsos kommune får støtte og veiledning for å utøve sin rolle som den viktigste aktøren for å fremme barn og unges psykiske helse, livskvalitet og rusavholdenhet	Program for folkehelsearbeid	Opplæring og oppvekst Strategi og samfunnsutvikling
5. Involvere barn og unge i planlegging og utvikling av gode lokalsamfunn og utarbeide vilkår for et godt oppvekstmiljø	Barnetråkk. Medvirkningsstrategi. Strategi for utvikling av nærdemokratiet. Involvere barn og unge i planleggingen	Strategi og samfunnsutvikling
6. Opprettholde full barnehagedekning	Økonomiplan og budsjett	Opplæring og oppvekst
7. Jobbe for økt kvalifisering til arbeid og utdanning for flyktninger i introduksjonsordningen	Rutiner og retningslinjer, utvikling av individuell plan	Kultur og inkludering
8. Kommunen skal jobbe for å hindre utstøting fra arbeidslivet, og legge til rette for inkludering av mennesker med funksjonsnedsettelse	Inkluderende arbeidsliv (IA)	Alle enheter
9. Ha et desentralisert kulturskoletilbud, og jobbe for større grad av undervisning på dagtid	Økonomiplan og budsjett	Kultur og inkludering Opplæring og oppvekst
10. Namsos kommune skal styrke tverrfaglighet i det forebyggende arbeidet for aldersgruppen 0–24 år med spesiell oppmerksomhet på utjevning av sosiale forskjeller, forhindre utenforskap og motvirke barnefattigdom	Ulike satsinger og prosjekter	Opplæring og oppvekst Kultur og inkludering

6.5 Kompetanseplanlegging, profilering- og rekrutteringsarbeid

Temaet gir retning og peker først og fremst på innsatsområder for kommunen som organisasjon. Det pekes også på retningsgivende innsats for Namsossamfunnet som helhet.

Delmål - kompetanseplanlegging, profilering- og rekrutteringsarbeid:

Namsos kommune skal bygge et omdømme og profilere seg på en måte som gjør kommunen attraktiv.
Namsos kommune skal jobbe aktivt med profilerings- og rekrutteringsarbeid for å sikre og utvikle gode tjenester i kommunen for framtida.

6.5 Kompetansplanlegging, profilering og rekrutteringsarbeid
Dette skal vi få til ved å:	Oppfølging i planer/tiltak	Ansvar
1. Opprettholde og videreutvikle kommunens kompetansemiljø	Strategisk kompetanseplan	Personal og organisasjon
2. Profilere kommunen som en god kommune å bo, jobbe og leve i	Omdømmeutvikling/ strategi	Alle enheter
3. Utvikle ny og innovativ profilering– og rekrutteringsmetodikk	Strategisk rekrutterings- plan	Personal og organisasjon Strategi og samfunnsutvikling
4. Jobbe aktivt for tidlig rekruttering til kommunen som framtidig arbeidsgiver	Strategisk rekrutteringsplan	Personal og organisasjon
Sammen med eksterne aktører skal Namsos kommune: 5. Styrke samarbeidet omkring tidlig rekruttering, læreplasser, lærlingeplasser, deltids- og	Strategisk rekrutteringsplan	Alle enheter
6. Være en attraktiv og aktiv samarbeidspartner med forsknings-, utdannings-, og innovasjons- aktører i tråd med storsamfunnets behov	Partnerskap Namdal	Stragegi og samfunnsutvikling Alle enheter
7. Jobbe for etablering av et felles utdannings- og kunnskapssenter	Prosjekt Campus Namdal	Stragegi og samfunnsutvikling
8. Vektlegge og fokusere på arbeids- og lokalsamfunnsdeltakelse for alle innbyggere	Ulike satsinger og prosjekter	Alle enheter og samarbeidsparter
9. Ha en heltidskultur i kommunen. Deltid skal kun være en mulighet	Arbeidsgiverpolitisk plattform, strategisk kompetanseplan, bemanningsplaner, turnusplanlegging, økonomiplan og rekrutteringsstrategi	Alle enheter

6.6 Overordnet boligpolitikk

Gode boforhold er viktig for alle. Boligpolitikken gjelder alle sektorområder i kommunen, og krever tverrfaglig samhandling og samarbeid med andre offentlige aktører og næringslivet.

Delmål - overordnet boligpolitikk:

Namsos kommune skal skape god eog attraktive bo- og oppvekstmiljø for alle i hele kommunen.
Namsos kommune skal legge til rette for økt bosetting i kommunen.
Namsos kommune sin boligpolitikk skal bidra til at innbyggerne får dekket sine behov for bolig.

6.6 Overordnet boligpolitikk
Dette skal vi få til ved å:	Oppfølging i planer/tiltak	Ansvar
1. Bygge tilrettelagte boliger og bomiljø nært sentrumsfunksjonene i tettstedene i kommunen, for både unge og eldre, ogpersoner med funksjonsnedsettelse. Boligene skal være universelt utformet og med miljø- vennlig teknologi og klimatilpasset materiale	Fortetting. Klima- og miljøhensyn i planleggingen	Strategi og samfunnsutvikling Samfunnssikkerhet og teknisk drift
2. Ha nødvendige planer som sikrer boliger for alle og som bidrar til en boligutvikling som møter eksisterende og framtidige behov, herunder:	Rullere og videreutvikle boligpolitisk handlingsplan for Namsos kommune	Strategi og samfunnsutvikling Samfunnssikkerhet og teknisk drift
a) Markedsføre ledige tomter og areal for boligbygging	Kartlegge og beskrive ledige tomter for ulike formål. Utarbeide strategi for markedsføring	Strategi og samfunnsutvikling Samfunnssikkerhet og teknisk drift
b) Stimulere til boligbygging for unge i etableringsfasen	Vurdere tiltak for ny-etablerere	Strategi og samfunnsutvikling Samfunnssikkerhet og teknisk drift
c) Vurdere boligbehov for hele kommunen samlet	Kartlegge/oppdatere status	Alle enheter
d) Sikre stabile boforhold for ulike grupper som har utfordringer på boligmarkedet, herunder stimulere til økt etablering gjennom leie til eie	Aktiv bruk av Husbankens virkemidler m.m.	Helse og velferd

6.7 Utvikling av kommunens tettsteder

Namsos kommune er stor i areal, og intensjonsavtalen vektlegger utvikling i hele den kommunen. Kommunens tettsteder er de viktigste arenaene for folks dagligliv, og det er viktig med en systematisk innsats for gode bo- og levevilkår i hele kommunen.

Delmål - utvikling av kommunens tettsteder:

Namsos kommune skal bidra til å styrke Namsos by sin rolle som attraktiv handels- og regionby.
Namsos kommune skal levere tjenester der folk bor, tilpasset den enkeltes behov.
Namsos kommune skal utbytte styrkene i alle deler av kommunen.
Namsos kommune skal utvikle et godt nærdemokrati som ivaretar innbyggernes påvirkning på tjenestetilbud og utvikling av eget lokalsamfunn.

6.7 Utvikling av kommunens tettsteder
Dette skal vi få til ved å:	Oppfølging i planer/tiltak	Ansvar
1. Tilrettelegge for et godt, inkluderende og variert kultur- og fritidstilbud i samarbeid med lokalbefolkningen	Temaplaner	Kultur og inkludering
2. Utvikling av innbyggermedvirkning og styrking av nærdemokratiet	Utvikle innbyggertorg, utrede representasjons- organer m.m.	Kultur og inkludering Strategi og samfunnsutvikling
3. Ivareta og styrke Namsos sin rolle som attraktiv handels- og regionby for innbyggere, næringsliv og besøkende. Herunder jobbe for klima og miljøstrategier som styrker omdømme og attraktivitet for regionbyen	Plan for Namsos sentrum. Samarbeid med næringsaktører Klimastrategi/ klimabudsjett	Samfunnssikkerhet og teknisk drift Strategi og samfunnsutvikling Kultur og inkludering
4. Ivareta, verdsette og synliggjøre Namsos by sin status som gjenreisingsby	Kulturminneplan	Kultur og inkludering
5. Prioritere varierte og levende møteplasser i nærmiljøet, med ulike aktiviteter og tilbud	Drøftes i folkehelse- grupper og andre representasjonsarenaer lokalt	Kultur og inkludering
6. Opprette/videreutvikle frivilligsentraler i Namsos, Namdalseid og på Jøa	Økonomiplan og budsjett	Kultur og inkludering
7. Gi mulighet for uorganiserte og organiserte aktiviteter for alle	Drøfting i folkehelse- gruppene	Kultur og inkludering Strategi og samfunnsutvikling

6.8 Kultur, inkludering og frivillighet

Kultur defineres i denne planen bredt. Dette betyr at idrett, friluftsliv, frivillighet, kunst, kulturarv og kulturnæring inkluderes. Det brede kulturbegrepet omfatter også egenaktivitet - både i betydningen deltakelse, bruk og kommunikasjon. Enkelte steder er både kultur og idrett brukt for å understreke den brede tilnærmingen.

Delmål - kultur, inkludering og frivillighet:

Namsos kommune skal legge til rette for møte mellom kulturer og utvikle en kommune preget av toleranse og inkludering.
Namsos kommune skal legge til rette for et tilgjengelig, mangfoldig og aktivt kulturliv i hele kommunen.
Namsos kommune skal stimulere til utvikling, nyskapning og mangfold på det profesjonelle kunst- og kulturfeltet.
Namsos kommune skal videreutvikle et opplevelsesbasert aktivitetstilbud som er attraktivt både for innbyggere og tilreisende.

6.8 Kultur, inkludering og frivillighet
Dette skal vi få til ved å:	Oppfølging i planer/tiltak	Ansvar
1. Sikre et bredt og inkluderende kulturliv, hvor alle gis anledning til å skape, delta og oppleve	Drøfting folkehelsegruppe Temaplaner	Kultur og inkludering Strategi og samfunnsutvikling
2. Øke forståelsen av kulturens og idrettens betydning for å fremme helse, livsmestring og sosial utjevning	Drøfting folkehelsegruppe Temaplaner	Kultur og inkludering Strategi og samfunnsutvikling
3. Synliggjøre ressursene i et multikulturelt samfunn og styrke arbeidet med aktiv samfunnsdeltakelse blant alle innbyggerne	Tverrsektorielt arbeid med hverdagsinkludering, ulike prosjekter	Kultur og inkludering Alle enheter
4. Utvikle samarbeidet mellom kommune og frivillighet, lag og foreninger	Årlige dialogmøter med frivilligheten	Kultur og inkludering
5. Beholde og utvikle kulturtilbud, -arenaer og anlegg i hele kommunen	Temaplaner	Kultur og inkludering
6. Utvikle samarbeidet med det profesjonelle kulturfeltet, stimulere til utvikling og nyskaping og legge til rette for at kunstnere kan bo og virke i kommunen	Drøftes med aktørene	Kultur og inkludering
7. Namsos kommune vil prioritere samarbeid med reiselivsorganisasjoner og aktører som jobber med opplevelsesbaserte aktiviteter, og jobbe med omdømmebygging og attraktivitetsutvikling av kommunen	Økonomisk støtte og ulike prosjekter	Kultur og inkludering Strategi og samfunnsutvikling
8. Legge til rette for friluftsliv, idrett, lek og rekreasjon for alle, universelt utformet	Sette av arealer til friluftsliv og rekreasjon. Kartlegging og verdisetting av friluftsområder. Arealdel	Samfunnssikkerhet og teknisk drift Strategi og samfunnsutvikling Kultur og inkludering

6.9 Ivaretakelse av sørsamisk språk, kultur og samfunnsliv

Namsos kommune omfatter samiske innbyggere og samisk næringsliv, og har vedtatt et sørsamisk navn. Ivaretakelse av sørsamisk språk, kultur og samfunnsliv som eget innsatsområde i samfunnsplanen understreker viktigheten av dette.

Delmål - ivaretakelse av sørsamisk språk, kultur og samfunnsliv:

Namsos kommune skal ivareta sørsamisk språk, kultur og samfunnsliv.

6.9 Ivaretakelse av sørsamisk språk, kultur og samfunnsliv
Dette skal vi få til ved å:	Oppfølging i planer/tiltak	Ansvar
1. Innhente og dele kunnskap om sørsamisk kultur, språk og samfunnsliv, inkludert samiske kulturminner	Utrede kunnskaps- grunnlag	Kultur og inkludering Opplæring og oppvekst
2. Kartlegge, merke og skilte/synliggjøre og ivareta sørsamiske kulturminner og sette dette i sammenheng med andre kulturminner og øvrig lokalhistorie	Kartlegging og merking av samiske kulturminner. Kulturminneplan med handlingsdel	Kultur og inkludering Samfunnssikkerhet og teknisk drift
3. Utvikle dialogarenaer med reindriftsnæringa og organisasjonene knyttet til reindrift	Bruke etablerte nettverk/ arenaer	Strategi og samfunnsutvikling
4. Sikre og ivareta tilstrekkelig areal for reinbeite ut fra dagens beitestruktur	Sikre arealer for reindrift. Kommuneplanens arealdel (KPA)	Samfunnssikkerhet og teknisk drift Strategi og samfunnsutvikling

6.10 Utvikling av et aldersvennlig samfunn

Et aldersvennlig samfunn tilrettelegger for at alle kan leve gode og meningsfylte liv, uavhengig av alder, økonomi og funksjon/helse.

Delmål - utvikling av et aldersvennlig samfunn:

Namsos kommune skal fremme fysisk aktivitet og fellesskap i lokalsamfunnene og grendene.
Namsos kommune skal tilby kommunale tjenester der folk bor.
Namsos kommune skal tilby helsetjenester fra helsefremming til behandling.
Namsos kommune skal ha gode aktivitetstilbud, og legge til rette for fellesskap, livsglede og livsmestring for sine seniorer/eldre.
Brukeren er i sentrum i Namsos kommune, og helsehjelpen skal være koordinert og tilpasset den enkelte.

6.10 Utvikling av et aldersvennlig samfunn
Dette skal vi få til ved å:	Oppfølging i planer/tiltak	Ansvar
1. Motivere og styrke innbyggerne til å bo i egen bolig	Boligpolitisk handlings- plan/plan for framtidige helsetjenester	Strategi og samfunnsutvikling Helse og velferd
2. Understøtte innbyggernes kunnskap om egen helse, og rette fokus mot forebygging og livsmestring ved utvikling av tjenestetilbudene	Plan for helsetjenestene for framtida, med fokus på livsglede og mestring	Helse og velferd
3. Benytte og involvere alle innbyggeres, ressurser og motivasjon i utviklingen av gode lokalsamfunn	Utvikling av nærdemokrati og møteplasser	Helse og velferd Kultur og inkludering Strategi og samfunnsutvikling
4. Ha diﬀerensierte tilbud og tjenester tilpasset innbyggerne	Plan for helsetjenestene for framtida	Helse og velferd Kultur og inkludering
5. Motivere for bruk av teknologi som fremmer mestring, tilhørighet og trygghet	Plan for helsetjenestene for framtida og implementering av velferdsteknologi	Helse og velferd
6. Sikre alle innbyggerne mulighet for deltakelse i lokalt kulturliv	Utvikling av aktivitetstilbud og møteplasser. Temaplaner	Helse og velferd Kultur og inkludering Strategi og samfunnsutvikling
7. Styrke samarbeidet mellom frivilligheten, næringslivet og oﬀentlige tjenester	Plan for helsetjenestene for framtida	Helse og velferd Kultur og inkludering Strategi og samfunnsutvikling
8. Ha fokus på eldres levekår og økonomi, og jobbe systematisk for informasjon om rettigheter og muligheter på dette området	Informasjonstiltak	Helse og velferd
9. Være en profesjonell vertskommune for sykehuset Namsos, og bidra aktivt til samhandling mellom sykehus og kommunene	Plan for helsetjenestene for framtida	Helse og velferd Strategi og samfunnsutvikling

6.11 Samfunnssikkerhet og beredskap

Noe av det mest grunnleggende for at et samfunn skal oppleves som godt er trygghet. Derfor er samfunnssikkerhet og beredskap, og kommunens ansvar på området, trukket fram som et eget fokusområde.

Delmål - samfunnssikkerhet og beredskap:

Namsos kommune skal være godt forberedt til å ivareta befolkningen og samfunnskritisk infrastruktur, for eksempel mat- og medisinforsyning, husly og varme, energiforsyning, tilgang til elektronisk kommunikasjon, vann- og avløpshåndtering, ved uønskede hendelser.
Namsos kommune skal jobbe helhetlig og systematisk for å redusere risiko og forebygge uønskede hendelser.
Namsos kommune skal være en attraktiv samarbeidspartner for andre kommuner og sentrale samfunnsaktører.
Namsos kommune skal formidle kunnskap om hvordan befolkningen selv på en god måte kan bidra til økt samfunnssikkerhet.

6.11 Samfunnssikkerhet og beredskap
Dette skal vi få til ved å:	Oppfølging i planer/tiltak	Ansvar
1. Ha en oppdatert risiko- og sårbarhets analyse (ROS) som gir kunnskap om uønskede hendelser som kan ramme befolkningen og samfunnskritisk infrastruktur	Krise- og beredskapsplan, ROS-analyse for hele kommunen	Samfunnssikkerhet og teknisk drift
2. Ha en oppdatert og øvd beredskapsplan som inneholder gode tiltak for hvordan uønskede hendelser skal håndteres	Krise- og beredskapsplan. Plan for helsemessig og sosial beredskap	Samfunnssikkerhet og teknisk drift
3. Redusere risiko og sårbarhet i samfunnet gjennom å utvikle gode tiltak for forebygging	Ras- og flomsikringsplan	Samfunnssikkerhet og teknisk drift
4. Gjøre tilgjengelig nødvendig beredskaps- informasjon til innbyggerne, både om kommunens egne beredskapsløsninger og hva innbyggeren selv kan gjøre	Kommunens nettsider mv.	Samfunnssikkerhet og teknisk drift
5. Jobbe for å sikre fortsatt tilstedeværelse av viktige samarbeidspartnere lokalt, som helseforetak, brann, politi m.fl., og godt samarbeid med disse	Aktuelle drøftingsarenaer mv.	Alle enheter

6.12 Førende prinsipper for arealbruk

Førende prinsipper for arealbruk angir viktige momenter som skal legges til grunn for det videre arbeid med kommunens arealdel.

Delmål - førende prinsipper for arealbruk:

Namsos kommune skal sikre samordnet, effektiv og bærekraftig arealutnyttelse.
Namsos skal legge til rette for god folkehelse i arealplanleggingen.
Namsos kommune skal sikre attraktiviteten til Namsos som handelsby og samtidig legge til rette for livskraftige grender og lokalsamfunn.
Namsos skal bevare spesielle og uerstattelige verdier i natur, kulturlandskap og kulturmiljø.

6.12 Førende prinsipper for arealbruk
Dette skal vi få til ved å:	Oppføgling i planer/tiltak	Ansvar
Ta hensyn til, og tilrettelegge for:
1. Arealer for næringsutvikling innen blant annet blå og grønne næringer og for industri	Arealdel	Strategi og samfunnsutvikling Samfunnssikkerhet og teknisk drift Kultur og inkludering
2. Fritidsområder/friluftsområder på land og sjø
3. Nye tomter, boliger og bomiljø tilknyttet eksisterende tettsteder og infrastruktur
4. Styrking av Namsos som trafikknutepunkt på land, sjø og i lufta
5. Parkområder og grønne lunger
6. Opprettholde og sikre dagens reinbeite- områder
7. Sikring av dyrkajord og dyrkbar jord	Arealdel
8. Sikring av eksisterende, og kartlegging
og sikring av fremtidige drikkevannskilder
9. Etablere/bygge/sikre tilstrekkelig med gang- og sykkelveier i hele kommunen
10. Ras, flom og andre klimarelaterte hendelser i arealplanleggingen
11. Avsette hensynssoner for fredede kultur- minner og øvrige kulturminner i kommunen
12. Arealer med tilgang til sjø, herunder gjestehavner	Havnestrategi for havnene i Namsos komune
13. Kartlegge kommunens mineralressurser og utrede mulighetene for sikring, eventuelt utnyttelse av disse
14. Kartlegge og kartfeste sjeldne og verdifulle naturtyper, herunder viktige leveområder for plante- og dyreliv	Arealdel

Planportal

Samfunnsplanen 2020-2032