Namsos kommune har oppnådd en sterk andreplass i Deltas kåring av Norges beste kommuner på utlysning av heltidsstillinger for helsefagarbeidere, med 58 prosent av stillingene som heltid. Ordfører Amund Lein (H) uttrykker stolthet over prestasjonen og takker for det gode samarbeidet som har ført kommunen dit.

Arbeidet med heltidskultur har vært en lang prosess, og flere arbeidstidsordninger, som langvakter, har blitt testet ut. Dette har skapt stabilitet i bemanningen, noe som også tjenestemottakerne har satt pris på. Kommunen satser videre på kompetanseutvikling for helsefagarbeidere og assistenter for å sikre riktig person på riktig plass, samtidig som de jobber aktivt med oppgavedeling. Fagforeningen Delta roser kommunen og håper deres innsats vil inspirere andre kommuner.

Utmerkelsen kommer fra fagforeningen Delta, som organiserer ansatte innen helse, omsorg, og andre velferdstjenester i Norge. Delta har gjennomført en kåring blant landets kommuner for å løfte fram de som gjør en særlig innsats for å øke andelen heltidsstillinger, spesielt for helsefagarbeidere. Målet med utmerkelsen er å inspirere til bedre arbeidsvilkår og stabilitet i bemanningen, og å motivere flere kommuner til å prioritere heltidskultur.

Lenke til Deltas sider om kåringen.