Namsos kommune ønsker å være et trygt og godt sted å bo – for alle. Det betyr at alle innbyggere skal møtes med respekt og gis like muligheter til å delta i samfunnet, uavhengig av bakgrunn, funksjonsevne, språk eller livssituasjon.

Tilflyttere med innvandrerbakgrunn er en viktig og voksende del av kommunen. De bringer med seg kompetanse, kultur og nye perspektiver. For at dette mangfoldet skal bli en styrke for lokalsamfunnet, må kommunen jobbe aktivt med integrering og inkludering.

Fire innsatsområder

Temaplanen for integrering og inkludering beskriver både nasjonale mål og fire lokale innsatsområder:

1. Holdningsarbeid, hverdagsintegrering og mangfold: Fremme tilhørighet, inkludering og stolthet over mangfoldet.
2. Utdanning og kvalifisering: Sikre at innvandrere får mulighet til å oppnå kompetanse som gir tilgang til utdanning og arbeid.
3. Arbeid og rekruttering: Styrke tilknytningen til arbeidslivet og legge til rette for rekruttering av innvandrere.
4. Bolig, økonomi, folkehelse og levekår: Redusere økonomiske forskjeller, familiefattigdom og sikre stabile boforhold.

Slik skal målene nås

Tiltakene for å nå målene blir utformet i de enkelte enhetenes virksomhetsplaner. Kommunen skal jobbe tett med næringsliv og lokalsamfunn for å lykkes.

Har du innspill til høringen

Send ditt innspill ved å bruke skjemaet Send inn ditt innspill til høring.. Hvis du ikke kan benytte deg av skjemaet finnes det også andre muligheter:

• Send e-post til postmottak@namsos.kommune.no
• Send pr post til Namsos kommune, Stavarvegen 2, 7856 Jøa
• Innspill kan også leveres inn på innbyggertorgene i kommunen

Frist for innspill: 19. januar 2026.

Dokumenter i saken

• Forslag ute på høring - Temaplan Integrering av innvandrere i lokalsamfunnet 2026-2031 (PDF, 3 MB)