Politisk innstillings- og delegeringsreglement

Generelt (kommunelovens § 5-14)

Delegeringsreglementet viser fordeling av avgjørelsesmyndighet mellom de folkevalgte organer, ordfører og kommunedirektøren. Kommunestyret forutsetter at arbeidet blir utført i en atmosfære preget av åpenhet, gjensidig tillit og effektivitet.

Innstillingsbestemmelsene i reglementet viser hvem som avgir innstilling/forslag til vedtak i saker som behandles av kommunestyret og andre folkevalgte organer.
Reglementet er fastsatt i medhold av kommunelovens bestemmelser og i medhold av særlover for kommunal myndighetsutøvelse.
Ut over de bestemmelser som følger av dette reglementet innen økonomi, gjelder det til enhver tid gjeldende økonomireglement og finansreglement.

Reglementet er vedtatt av kommunestyret 17.11.2022.

Innholdsfortegnelse

  1. 1 Delegeringsprinsipp
  2. 2 Prinsipielle saker
  3. 3 Regler og retningslinjer for bruk av delegert myndighet
  4. 4 Kommunestyrets myndighetsområde (Kommuneloven § 5-3, 1. og 2. ledd)
  5. 5 Delegering til fellesbestemmelser (Kommuneloven § 5-3, 3.ledd)
  6. 6 Delegering til formannskapet (kommuneloven § 5-6, 5. ledd og § 14-3, 3.ledd)
  7. 7 Delegering til Utvalg for plan (Kommuneloven § 5-7, 2., 3. og 4 ledd)
  8. 8 Delegering til Utvalg for folk (kommuneloven § 5-7, 2., 3. og 4. ledd)
  9. 9 Delegering til ordføreren (kommunelovens § 6-1)
  10. 10 Delegering til kommunedirektøren (Kommuneloven § 13-1, 6. og 7. ledd)
  11. 11 Delegering til andre rettssubjekter (kommuneloven § 5-4)
  12. 12 Ikrafttreden og revisjon (kommuneloven § 5-14)
Les dokumentet
Last ned som PDF