Lovverk og avtaler for ansatte

Som ansatt i Namsos kommune er du omfattet av lover, tariffavtaler og regelverk som regulerer arbeidsforholdet ditt. Her finner du en oversikt over de viktigste bestemmelsene og lenker til mer informasjon.

Arbeidsmiljøloven

Arbeidsmiljøloven er den sentrale loven for arbeidslivet. Loven regulerer blant annet:

  • arbeidsmiljø
  • arbeidstid
  • permisjoner
  • stillingsvern
  • kontrolltiltak
  • diskriminering

Lenke til Arbeidsmiljøloven

Hovedtariffavtalen

Hovedtariffavtalen er avtalen mellom arbeidsgiverorganisasjonen og arbeidstakerorganisasjonene i kommunesektoren.

Avtalen regulerer blant annet:

  • lønn
  • arbeidsvilkår
  • pensjon
  • forhandlinger

Hovedtariffavtalen gir på flere områder bedre rettigheter enn minstekravene i lovverket.

Lenke til Hovedtariffavtalen

Ferieloven

Ferieloven regulerer arbeidstakeres rett til ferie og feriepenger.

Lenke til Ferieloven

Folketrygdloven

Folketrygdloven regulerer rettigheter til ulike trygdeytelser, blant annet:

  • sykepenger
  • foreldrepenger
  • arbeidsavklaringspenger
  • uføretrygd
  • alderspensjon

Lenke til Folketrygdloven