Virksomhetsplan og håndbok

Ressursungdom

RESSURS-UNGDOM PÅ UNGDOMSHUSET LAGRE’ er en mulighet for ungdommer over 19 år til å bidra og hjelpe til på klubbkvelder og ulike arrangement som en frivillig voksenressurs. Innsatsen er i utgangspunktet ulønnet, og arbeidsoppgavene kan variere. 

RESSURS-UNGDOM PÅ UNGDOMSHUSET LAGRE’ skal være en ekstra tydelig og god rollemodell, og et forbilde for de andre ungdommene på huset, spesielt med tanke på inkludering, og å vise gode holdninger i forhold til rasisme, mobbing og rusbruk både i og utenfor åpningstiden. 

RESSURS-UNGDOM PÅ UNGDOMSHUSET LAGRE’ får «tjenesteattest» etter endt avtaleperiode, og oppfordres til å sette opp engasjementet ved ungdomshuset i sin CV. Miljøarbeidere kan settes opp som referanse ved jobbsøking, hvis ungdommen og den ansatte bli enige om dette. 

Avtalen med RESSURS-UNGDOM PÅ UNGDOMSHUSET LAGRE’ er en bindende kontrakt, og kan avsluttes dersom de ansatte på Ungdomshuset Lagre’ ser at ungdommen ikke bidrar i forhold til intensjonen med avtalen. Med dette menes ekskludering av enkeltungdommer, at ungdommen utnytter sin rolle som en tydelig voksen, eller at ungdommen viser holdninger som ikke er forenlig med ungdomshusets reglement